春招好时机，康复治疗师如何更好的制作及投递简历？

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一年立春季，又是一年招聘季，研究生考试也刚结束，大四的同学已经开始各种投递简历中，前期疫情的影响，各高校组织的秋招效果并不理想，接下来的2023年春季招聘将是广大学子的重要战场，如何把握好接下来的这三至六个月，如何更好的推荐自己，选择到目前最适合自己的去处，笔者根据这十余年的作为用人方的招聘经验，给各位大四同学在应聘工作的一些建议

  一、明确目标

  大家经常会在媒体上看到不同的信息，一边是用工单位招不到合适的人，一边是求职者找不到合适的“东家”，所以各位同学需要在参加应聘之前的思考，和现实的适配点在哪里？选择工作城市地点还是选择工作平台？或许不清楚自己想要什么，可以使用代入法来进行场景描述，可能就对自己不想要什么更清楚。

  二、实施求职

  确定自己的目标之后，可以按以下路径进行准备和实践

    简历准备作为求职的重要一关，可使用管理七问分析法进行

（1）WHAT——是什么？目的是什么？

希望找到一份满意（目前最适合自己）的工作，可根据自身要求，选择城市、医院、专业。

（2）WHY——为什么要做？可不可以不做？有没有替代方案？

毕业后需要有一个平台提升技能，考取相应的资格证书；需要养活自己；需要反哺家人；需要有钱有闲，才能做自己想做的事情；自我实现。如果不找工作，替代方案可以是继续学习，考研，再战；

（3）WHO——谁？由谁来做？

找工作的主体就是同学本人，所以每个环节都需要自己主动参与。

（4）WHEN——何时？什么时间做？什么时机最适宜？

作为本科同学，对于未来的规划，应该在选专业的时候就开始了，但如果就看到这篇文章而言，无论是大学的任何一个阶段，都应该可以开始准备。笔者觉得大二、大三的同学可提前旁观大四秋季的校招会，了解市场需求，就可以开始着手准备自己的简历了。

（5）WHERE——何处？在哪里做？

简历可以在网上平台借鉴，但需要有针对性的个性化的修改，切忌千篇一律。

（6）HOW ——怎么做？如何提高效率？如何实施？方法是什么？

康复医学治疗师要保持关注各目标医院的官方网站、微信公众号的习惯，了解目标医院的管理文化及招聘路径、以往的招聘公告、实施方案等，关注学校及相关卫生人才招聘网站的相关信息，了解招聘需求。  准备简历可以多听听职业规划课程或者请学校职业规划老师予以指导。

（7）HOW MUCH——多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？费用产出如何？

现在多以电子简历为主，费用相对较低，如果有机会，建议还是可以到目标医院实地考察，一方面可以实地探访未来所可能面对的工作环境，另一面可以当面与科室负责人或招聘负责人投递纸质简历，增加直观评价的机会。整体所需费用，可根据自身情况，在合理范围内控制成本。

在制作简历时，应该注意以下几点：

简洁明了：保持简历简洁明了，只包含必要的信息。

强调职业技能：重点强调您作为康复治疗师的专业技能和经验。

使用关键字：使用与康复治疗师相关的关键字，以便更好地吸引目标医院的注意。

提供证明：使用数据和案例证明您的专业技能和成就。

投递简历时，应该注意以下几点：

目标明确：确定您想申请的职位，并针对该职位投递简历。

个性化：根据不同的应聘需求，对简历进行适当的调整。

发送前检查：在发送简历前，仔细检查格式及有无错别字，确保简历的质量。

及时沟通：在投递简历后，及时与目标医院联系，了解简历的状态。

所以同学们首先要明确目标，做好计划，不要忽视细节，预祝大家心想事成！

（作者：绵阳市中心医院  胡方，从事医院人力资源管理及职业规划多年）

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